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黄河新闻网晋中频道讯（杨凯鹏）一是围绕提升抓落实。结合全县基层党组织双“五星”创建、双“五旗”选树活动，出台了《榆社县基层党组织标准化规范化建设三年行动方案》，制定了《榆社县关于“四有一奖”农村干部管理奖励激励机制的补充规定（试行）》，推选出箕城镇北马会村党支部、县人民法院党支部、广生天生党委等一批先进基层党组织；制定了基层党组织建设“十六有”标准；组织召开了非公和社会组织“双强六好”党组织创建暨标准化建设动员大会；开设了第一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，全县首批70名科级干部参加了学习；举办了五期榆社县“乡村振兴战略大讲堂”，邀请知名专家教授对全县副科级以上领导干部、农村党支部书记、第一书记、驻村帮扶工作队员以及非公和社会组织党支部负责人，共计1200余人进行集中培训；开设了榆社县第一期精准扶贫培训班，对各乡镇分管扶贫工作的副职、第一书记和驻村帮扶工作队员共计110余人进行了专题培训，有效提升了参训干部的政治素养和专业技能。

二是集中力量抓整顿。依托“强基”行动，通过“三带一包六抓七有”，重点对31个软弱涣散农村基层党组织开展集中整顿。对工作不胜任的2名支部书记进行了组织调整，对2个村的村委主任进行了补选；召开了组织系统扫黑除恶专项斗争工作推进会，全县各基层党组织开展了以扫黑除恶专项斗争为主题的党日活动，对各乡镇党委副书记、组织委员、软弱涣散农村党组织工作组组长、第一书记进行了履职督导集体谈话，对涉恶的支部书记给予免职的组织处理，并及时进行了重新选配；出台了《榆社县农村干部管理细则（试行）》；开展基础工作“回头看”，对全县各单位“一目录三手册”评估结果进行了通报，对评估结果不合格的单位，提出了整改要求，明确整改时限。

三是突出重点抓推进。持续推进乡镇干部办公用房、“五小”工程建设，各乡镇严格按照市委“五要五有五规范”要求实现宿办分离，极大提升了乡镇人员工作生活条件；通过资源开发增收、资产经营增收、精准项目增收、产业延伸增收、综合开发增收、兜底保障增收六项措施，大力发展壮大村级集体经济，全县254个行政村全部实现集体经济“破零”，达到5万元以上的村161个，占比63.4%；采取“企业+合作社+村集体”的模式，着力推进集体经济试点项目建设，全县79个集体经济薄弱村依托榆社县天生农牧有限公司，建立“扶贫车间”，确保村集体经济有稳定的增收来源；出台了《榆社县“并村简干”实施方案（初稿）》，确立了30个行政村为撤并对象，积极开展并村简干工作。